인천신용보증재단은 내부성과평가개선을 위한 회의를 전날(12일) 재단 본점 회의실에서 열었다고 13일 밝혔다.
내부성과평가는 재단 본점부서∙영업점의 실적을 평가하는 제도로 평가지표는 재단의 미션과 비전, 사업목표 달성에 구체적인 방향을 제시한다.
이번 개선으로 재단은 총 보증공급 및 정책보증, 리스크 관리, ESG경영 노력과 성과, 기본재산 확충(출연금), 고객만족도 및 청렴도 등 지속가능경영을 위한 성장기반을 단단히 할 수 있을 것으로 기대된다.
특히 경영평가 지표와 내부 평가의 연계를 주요골자로 삼은 이번 개선은 직무중심 평가, 예산절감 등 재전건전성 개선 노력과 ESG경영실천 실적에 대한 평가 체계를 마련하는 등 단순 행정에서 벗어나 혁신을 위한 노력 정도로 평가하는 시스템을 포함하고 있어 정량적 업무량 평가를 주요내용으로 하는 기존 평가방식과는 완전히 다른 실질적인 쇄신으로 평가된다.
전무수 이사장은 "모든 구성원들이 합심해 변화하지 않으면 혁신을 이룰 수 없다는 마음으로 개혁을 단행했다"면서 "인천신용보증재단은 실력위주로 평가받는 조직으로 나아갈 것"이라고 이번 개선의 의의를 밝혔다.
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