2019년 상반기 새내기직원 첫 교육 실시
[미디어인천신문 이경식 기자] 인천병무청은 올해부터 자체 인재개발 프로그램인 ‘인천 Bridge 1’을 추진한다.
23일 인천병무청에 따르면 ‘인천 Bridge 1’은 인천병무청 교육 프로그램으로 2019년 상반기 새내기·전입직원 22명을 대상으로 지난 15일부터 일주일 간 첫 교육을 실시했다.
이 프로그램은 인천지역 연고 직원의 비중을 높여 조기 정착을 돕고병무행정 각 분야별 업무 수행능력이 탁월한 사람들로 멘토풀을 구성해 새내기·전입직원들은 멘토와 1:1 매칭을 통해 노하우를 공유하게 된다.
또한 온라인 커뮤니티, 연구모임 등을 개설해 선후배간 소통의 장을 마련하고, 발전적인 지식공유를 통해 지속적인 인재개발 정책을 이어갈 예정이다.
김종철 지청장은 “‘인천 Bridge 1’을 통해 인천병무지청의 실정에 맞는 맞춤형 인재 양성에 첫발을 뗐다”며 “향후 이 프로그램을 통해 공직자로서의 자긍심과 사명감을 고취하고, 핵심역량을 개발함으로써 병무행정 발전과 정부혁신에 이바지할 인재 양성에 힘쓰겠다”고 전했다.
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